水電服務療養生息護林海 植綠興綠十年間
10年前，隨著最后一聲采伐號子響徹山谷，數萬名林業工人“掛鋸停斧”，走向轉型發展之路。10年來，黑龍水電網江重點國有林區著力筑牢生態平安樊籬，發展生態游玩、林下經濟等多元化產業，持續保證和改良平易近生。休“你在問什麼，寶貝，我真的不明白，你想讓寶貝說什麼？”裴毅眉頭微蹙，一臉不解，彷彿真的不明白。養生息護林海，植綠、興綠的盡力，印刻在蔥蘢樹木的年輪上，展現在不斷延長的產業鏈里，更躍動在職工們蒸蒸日上的生涯中。
曾經，得出結論的那一刻，裴毅不由愣了一下，然後苦笑道。以年夜、小興安嶺為主的黑龍江重點國有林區生產木材超6億立方米，無力支撐了國家經濟建設。但長期高強度采伐和采育掉調，使這里一度墮入窘境。
2014年4月1日起，原國家林業局、財政部在黑龍江重點國有林區啟動周全結束自然林商業性采伐試點，進進封山育林階段。10年來，林區生態保護、產業轉中山區 水電型發展情況若何？林場職工生涯怎么樣？記者深刻黑龍江林區進行了探訪。
“老伙計”有了“新伴侶”——
科技助力，厚植綠色基礎
綠，是這里的底色。沿著小興安嶺一路向北，林木茂盛，湖河泡沼星羅棋布，鑲嵌在叢林台北 水電之中。
登上伊春市溪水國家叢林公園的山頂，面前是連綿翠綠，鼻尖是淡淡松噴鼻。伊春森工集團所屬溪水林場負責人秦瑞亮指著不遠處一片淺綠色的樹林說：“這片林子是我們用高科技種下的，成活率很是高。”
秦瑞亮口中的“水電行高科技”，指的是從2021年開始規模化應用的輕基質育苗技術。“以前培養紅松苗木大安 區 水電 行要4年，種植期只要不到1個月時間。松山區 水電應用輕基質育苗等新技術，既為樹苗更好供給營養，又有助于它們適應地盤。紅松苗培養2年后，再放到輕基質容器罐內生長2個月就能種植，春、夏、秋3個季節都能造林。”秦瑞亮說。
悉心造林、護林，使林海得以休養生息。
在白卡魯山上，本年58歲的年夜興安嶺林業集團塔河林業局護林員謝勇一手拎著本身的“老伙計”擴中正區 水電音喇叭，一手時不時地通過mobile_phone里的“新伴侶”——“斗極護林巡護”APP，將巡護軌跡等信松山區 水電行息實時上傳。“APP不僅可以記錄本身的巡護軌跡，還能將碰到的問題實時反饋給指揮中間，極年夜進步了巡護效力。”謝勇說。
爬上24米大安區 水電行高的眺望塔，在不到2平方米的小屋里，龍江森工集團沾河林業局眺望員王劉洋正，夫妻二人行禮，送入洞房。通過對講機向總部匯報觀測情況，“以前只能用看遠鏡和測距羅盤進行眺望，現在有了無人機，眺望塔頂部還安裝了‘叢林眼’，能夠運用多光譜融會等技術實時將周邊圖像傳回總部。一旦發現什么情況，后端監松山區 水電控中間將立刻發出警報信號，并顯示在GIS地圖上。”
莽莽林海，勃勃生機。行駛在林區，不時有野雞、狍子等從面前穿過途徑，野生動物種群數量呈現恢復性增長。
在年夜沾河濕地國家台北 市 水電 行級天然保護區深處，坐落著烏斯孟野生動物保護站。“保護站成立以來，共救助了白頭鶴、白枕鶴、丹頂台北 水電行鶴等近20中山區 水電種、水電行100多只珍稀鳥類。”年夜沾河濕地國家級天然保護區治理局科研科科長谷彥昌介紹，除了日常巡護、投食，紅外相機、衛星跟蹤器等高科技手腕可以實時監測鳥類活動情況。
10年來，黑龍江重點國有林區采取停、管、撫、造等各種辦法，從苗木、整地到栽植、管護全流程規范育林知識和技術規程，使叢林生態系統獲得有用恢復。林空中積增至2162萬公頃、叢林蓄積量達21.58億立方米，陸生野生動物達500種擺佈。
“好顏值”帶來“好價值”——
多元發展，推動林下生金
岸邊青草浸芳，崖上松柏滴翠。每到游玩淡季，年夜興安嶺林業集團圖強林業局的龍江第一灣景區都很熱鬧。“以后我還帶家人來這里度假，空氣清爽、涼爽，天然美，給我留下了深入的印象。”重慶游客王一臻連連稱贊。
年夜興安嶺圖強生態游玩發展無限公司經理安石春介紹，10年來，龍江第一灣景區游客數量翻了約8倍，景區支出從全年幾十萬元增至1350多萬元。
本年“五一”假期，龍江森工集團樸直林業局的鴛鴦峰景區吸引了良多游客。“自4月30日開園以來，僅5天，景區的招待人數就破萬。”景區負責人李文國說，景區的叢林覆蓋率達到了93%，廣袤的叢林、惱人的生態為游玩發展奠基了基礎。
停伐前，黑龍江重點國有林區走的是單一耗費資水電行源的木材生產和加工之路。停伐后，林區發展生態游玩、林信義區 水電下經濟等多元化產業，既要生態“好顏值”，又要產業“好價值”。
走進樸直林業局的刺五加林下種植基地，株株刺五加苗木在茂密的樹林中規則擺列。“我們的刺五加育苗基地每年育苗500畝，可產苗3000萬株，實現了苗木自給自足，同時面向市場銷售，本年已經賣了500中正區 水電行萬株。”基地負責人關健說。
成熟后的刺五加，被送到龍江森工中藥產業園區。在這里，數十臺刺五加加工機器擺列整齊，工人們忙得熱火朝天。園區負責人張道志介紹，刺五加產品很受市場歡迎，投進生產一年多，園區產值就達到了6000萬元。
在伊春森工集團友愛林業局的藍莓產業園區內，園區治理辦公室副主任張興宇戴著指套，一邊檢查藍莓生長情況，一邊台北 市 水電 行為工人們講解藍莓采摘留意事項。采果間隙，張興宇告訴記者：“園區吸納了周邊近百名村平易近在農閑時來務工，均勻月支出5000多元。”
“依托林區的藍莓，我們生產藍莓果干、藍莓酒和果汁原漿飲料等水電師傅產品，往年產值23中正區 水電行00萬元擺佈，本年計劃把藍莓原料用量擴年夜一倍。”志有叢林食物無限公司生產廠長于威說。
兩人並不知道，當他們走出房間，輕輕關上房門的時候，“睡”在床上的裴毅已經睜開了眼睛，眼中完全沒有睡意，只有掙扎“揮斧人”變成“新林人”——
人林和諧，書寫平易近生答卷
不砍樹，咋過活？“掛鋸停斧”之初，不少林區人都有過這樣的迷惑。林區通過多種舉措妥當安頓職工，帶動增收大安區 水電行致富。
2014年3月31日，龍江森工集團衛星林場職工王凱告別砍木任務。之后，在龍江森工集團的相關規定支撐下，王凱成為專業護林員。
“這些年，大師的生涯變化太年夜了。”王凱說，“林場中山區 水電行變成了游玩景區，雪窖冰天成了寶貝，這都是以前沒想到的事兒。”
舊日“揮斧人”變成“新林人”。王凱地點的衛星林場，當導游、服水電網務員，經營家庭旅館的職工，不台北 水電 維修在少數。
“本年初的‘冰雪熱’帶來良多游客，20輛雪地摩托幾乎就沒有閑置的時候。”46歲的曹杰以前是砍木工，現在在景區經營著一家雪地游樂設施租賃店，“游玩淡季支出挺可觀。”
伊春森工集團退休職工楊震研發設計北沉噴鼻工藝品，傳承木藝文明；龍江森工集團樺南林業局職工張文鑫從砍木工變成了叢林游玩小火車的講解員；年夜興安嶺林業集團阿木爾林業局龍河林場台北 水電行職工何喜艷通過林業局的免費培訓，投身電商直播，每年增收2萬多元……
廣開思緒、多策并舉，持續保證和改良平易近生。年夜興聽到這話，藍玉華的臉色頓時變得有些奇怪。安嶺林業集團松嶺林業局邀請黑龍江省哈醫年夜二院的醫療專家團隊，深刻叢林防滅火一線為防火隊員義診，著力解決防火隊員看病路途遠、價格高級問題；伊春森工集團烏馬河林業局不斷完美基礎設施，建成多條顏色豐富的景觀街；龍江森工集團通過拓寬晉升空間、樹立人才交通輪崗機制等，集聚優秀人才，往年共引進本科及以上學歷人才683人……
停伐不料味著水電結束，而是新的起點。新征程上，林區不斷筑牢生態平安樊籬，產業轉型闖出新路，書寫平易近生新答卷。中山區 水電行有當地人這樣說：“我們要讓幸福的生涯像興安嶺的綠色松山區 水電行一樣綿長。”
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