村落勞務到九宮格空間brand生長記

原題目：村落勞務brand生長記

農人日報·中國農網記者 鐘欣 劉云

村落復興要害在人。勞務brand經由過程晉陞人的本質，在帶動失業、賦能財產成長、推進村落復興等方面施展側重要感化。若何加強村落勞務brand的承認度，進步全體技巧含量，讓市場充足辨識勞務brand的綜合價值，需求勞務brand從業者不竭精進一無所長，更離不開社會多方氣力協同共同助力生長。

開欄的話：

勞務brand是具有光鮮地區標誌、明講座顯行業特征、過硬技巧特色和傑出用戶口碑的勞務標識。近年來，各地特點勞務brand層出不窮。本年的中心一號文件明白提出“培養強大勞務brand”。農人日報從本日起發布“我身邊舞蹈教室的勞務brand”系列深度報道，陸續刊發農人日報記者深刻多地看望勞務b教學場地rand帶動群眾失業增收、助推村落復興的活潑實行故事，敬請追蹤關心。

3月3日，云南省普洱市孟連傣族拉祜族佤族自治縣的最低溫度已近30攝氏度。午時11點，娜允鎮芒街村的一處山坡上，咖農李珍戴上遮陽帽和袖套，騎著摩托車向山下駛往。車上一前一后拉著5個箱子，裝的都是自產自銷的咖啡豆和掛耳咖啡。30分鐘后，它們將從平地上的咖啡園達到孟連縣城的咖啡店中。

釋，為什麼一個平妻回家後會變成一個普通的老婆，那是以後再說了。 .這一刻，他只有一個念頭，那就是把這丫頭給拿下。

在距此200公里外的普洱市思茅區愛伲莊園咖啡店里，咖啡師倉秀紅正在沖泡一壺莊園自產的瑰夏咖啡。從磨豆、燒水、放置濾紙到沖泡咖啡，倉秀紅的眼光簡直沒有分開過面前的咖啡壺。察看著萃取好的咖啡一滴滴落下后，倉秀紅才輕快地與記者扳談起來。“做咖啡師4年多，感到本身實在挺榮幸的，能把喜好釀成任務。”倉秀紅笑了笑，“就是忙，春節時代天天從早到晚都是滿座，九宮格簡直都是盼望品嘗普洱咖啡的外埠主人。”

普洱市是全國蒔植面積最年夜、產量最高、品德最優的咖啡主產區之一。據普洱市茶葉和咖啡財產成長中間統計，2022年至2023年產季，全市咖啡蒔植面積共67.9萬畝，完成綜合產值63.03億元。從種子到杯子的財產鏈背后，是浩繁咖啡財產從業者的配合托舉，現在，這些人有了一張雷同的手刺——“普洱咖啡工”，這是普洱市近年來重點打造的勞務brand之一。

在2023年召開的全國勞務協作暨勞務brand成長年夜會上，寧夏刺繡非遺傳承人施滿義代表“西吉繡女”勞務brand參會并現場刺繡。

2021年，人力資本和社會保證部等20個部分結合時租印發的《關于勞務brand扶植的領導看法》提出，勞務brand具有地區特點、行業特征和技巧特色，帶動失業才能強，是推進財產共享會議室成長、推動村落復興的無力支持。今朝，全國勞務brand多少數字已近2000個，此中很多勞務brand所涉財產、從業者等，都與廣袤的村落互相關注。在2024年的中心一號文件中，正式提出“培養強大勞務brand”。在村落，勞務brand畢竟能帶來什么？這塊“牌子”的培養、成長途徑以及將來遠景是如何的？近期，記者奔赴全國多地，采訪村落勞務brand從業者、培養者以及專家學者，探尋題目的謎底。

為什么要培養勞務brand？

我國勞務brand積厚流光，改造開放以來，隨同小班教學著億萬農人外出務工，勞務brand不竭涌現，成為帶動勞務輸入的主要手腕。近年來，勞務brand日益成長為帶動從業者技巧晉陞、推動農人工返鄉創業的綜合載體。2021年，《關于加速推動村落人才復興的看法》《關于勞務brand扶植的領導看法》印發后，對于勞務brand提出一系列支撐政策，我國勞務brand踏上轉型進級之路。

村落復興要害在人。勞務brand經由過程晉陞人的本質，加強人在村落財產的失業才能，從而帶動村落財產高東西的品質成長。人社部相干擔任人表現，勞務brand意味著失業容量年夜、從業職員多，對于中西部地域尤其是脫貧地域而言，勞務brand是輔助農人完成穩固失業增收的重要抓手。

可以說，培養勞務brand的焦點就是處理人的題目。在寧夏回族自治區固原市西吉縣吉強鎮年夜灘村，58歲的施滿義見證了寧夏“西吉繡女”勞務brand的成長經過歷程，以及有數農家繡女生涯的變更。

刺繡是西吉縣的傳統平易近間非遺身手。13歲那年，施滿義開端隨著太奶奶進修刺繡，第一件作品是用舊棉線繡的鞋墊。她盡力進修各類針法，刺繡身手開端在村里小著名氣。2012年，施滿義打算向內銷售西吉刺繡，并發動當地婦女一路制作，爭奪打知名氣。

“那時難就難在村里一些婦女不會刺繡，假如接單就要從基本針法開端學，又沒人給她們培訓。”施滿義回想道。為了讓當地婦女顛末體系培訓后更快“進行”，2013年，施滿義自覺注冊成立年夜灘村婦女增進會個人工作技巧培訓黌舍，本身當教員并尋覓發賣市場。會議室出租“第一次展開培訓時，買布、線、裝備都得本身掏錢。那時我白日往地里收土豆，早晨刺繡，這么一點點攢錢。”施滿義說。

云南普洱市孟連縣的“普洱咖啡工”李珍正在沖泡咖啡。

所幸，如許的日子并未連續太久。跟著國度對非遺文明傳承成瑜伽場地長的追蹤關心，西吉縣開端把刺繡作為維護非遺文明以及處理本地婦女失業、增添群眾支出的主要渠道，“西吉繡女”勞務brand也由此出生。為了激勵本地婦女參加刺繡行業，西吉縣人社局開端在全縣推行當局補助性個人工作聚會技巧培訓。“從2013年起，縣人社局給我們每位學員供給700元的培訓補助，學員培訓后假如考取了個人工作技巧證書，每人還能領500元嘉獎，直接打到小我社保卡上。”施滿義的女兒趙靜先容。

2015年，依托縣人社局供給的20萬元創業存款，趙靜返鄉成立了西吉縣鄉土文明無限公司，率領10多名農家繡娘創業。今朝，公司與全縣各鎮村138名婦女一起配合，依照訂單牽引形式批量接單，每件刺繡產物均價在30至50元不等，婦女們均勻月支出達2000余元小樹屋。截至今朝，“西吉繡女”勞務brand合計帶動5000余人失業創業。

“勞務brand最焦點的要素就是人力資本。對于村落而言，勞務brand最主要的感化在于開闢和應用村落人力資本、晉陞休息者的休息技巧和本質，特殊是集聚各類人才，帶動村落休息力失業創業，增進完成高東西的品質充足失業。”中國休息和社會保證迷信研討院失業創業研討室主任、研討員陳云表現。

記者在采訪中清楚到，多地的勞務brand扶植不只在處理“人的往處”，也在助力從業者把握更多技巧，從而完成高東西的品質失業。以云南的“普洱咖啡工”勞務brand為例，對于本地咖農等咖啡財產從業者而言，他們需求的不只是失業機遇，更需求拓寬視野、晉陞技巧的渠道。

在孟連縣芒街村，李珍夫妻倆配合運營的“雅珍咖啡商行”里，簡直天天都有全國各地的咖啡喜好者前來，熱忱好客的李珍會為他們不花錢手沖一壺鮮噴鼻的咖啡。

李珍2004年就開端在孟連縣蒔植咖啡，但第一次喝咖啡倒是在2016年。“有一天我往縣城處事，途經一家咖啡店，想趁便問問能不克不及幫我們烘焙豆子，老板娘就給我私密空間做了一杯咖啡。剛喝第一口，我就感到太神奇了，怎么能把又酸又苦的咖啡豆做得這么好喝？”從那以后，李珍開端自動清楚咖啡加工、烘焙的常識，也結識了咖啡財產鏈上分歧環節的從業者們。2021年，李珍注冊了“夢戀雅珍”咖啡商標，開端發賣自產咖啡生豆、烘焙豆，停止零售批發。

普洱市的很多咖農都在測驗考試轉變單一的蒔植形式，沿著咖啡財產鏈尋覓更多機會，進修更多新技巧。“市里組織的咖啡蒔植、烘焙、杯測的不花錢培訓，我基礎都餐與加入了。種咖啡的人至多要了解本身種出來的這些咖啡豆有什么價值，才幹從泉源定位成長標的目的。”李珍對記者說。據普洱市公共失業和人才辦事中間統計，截至今朝，全市展開的“普洱咖啡工”系列培訓已達17762人次，涵蓋咖啡師培訓、咖啡制作以及蒔植、烘焙等課程。

普洱市公共失業和人才辦事中間主任童曉表現，失業中間在打造“普洱咖啡工”勞務brand的經過歷程中，一向在連續組織從業職員展開技巧培訓、技巧比賽等。“今朝，失業中間預備把高等咖啡師培訓歸入年度培訓打算，組織合適前提的‘普洱咖啡工’報名介入。”童曉先容，“在擴展‘普洱咖啡工’等現有勞務brand影響力的同時，我們本年還打算申報2個省級勞務brand，讓新的勞務brand吸納分歧範疇的村落人才，帶動村落成長。”

舞蹈場地勞務brand如何為一方財產“代言”？

勞務brand的焦點在于人，但其影響力則并不限于人。

據統計，今朝全國近2000個勞務brand籠罩一二三財產，九製品牌集中在蒔植養殖、文明游玩、餐飲、家政護工、建筑、制造等六年夜行業。在村落，勞務brand不只是一張失業手刺，也同時引領村落財產進級并輻射帶動區域成長，助力處所財產brand走向全國。

2月22日，記者在年夜雨中離開浙江省建德市楊橋村鎮，一下高速，就能看到活潑的草莓吉利物雕塑在不遠處“招手”。

建德市農業技巧推行中間（草莓辦）研討員孔樟良告知記者，建德草莓始種于1982年，顛末40余年成長，建德草莓年產值跨越46億元，草莓蒔植面積共7.8萬畝。有些特別的是，這7.8萬畝中，當地蒔植面積僅占8000畝。“由于當地地盤資本無限，為了擴展蒔植範圍，建德莓農們從90年月就開端前去其他地域，尋覓適合的地盤資本蒔植草莓，構成‘草莓飛地’形式。今朝，建德草莓曾經種到全國30個省份。”孔樟良先容。

與“草莓飛地”的節拍同步，一代代把握草莓蒔植技巧的“建德草莓徒弟”把當地的蒔植技巧和治理經歷帶到全國。本年60歲的藍玉華有些意外。她沒想到這丫鬟的想法和自己是一樣的，不過舞蹈教室仔細一想，她也並不覺得意外。畢竟這是在夢裡，女僕自然會趙建明是建德最早的一批莓農。2019年，正值杭州市與貴州省黔西北苗族侗族自治州的工具部扶貧協作舉動啟動，他在當局號令上去到黔西北州岑鞏縣注溪鎮周坪村，教本地農戶蒔植草莓。“地盤選好了，年夜棚也搭起來了，但本地農戶不敢測驗考試，當局反復發動也沒人報名。我就到農戶家里唱工作，說草莓苗、農資我來墊，等草莓有收穫了再還。”趙建明回想道，反復發動之下，只要2戶農戶愿時租空間意隨著趙建明種草莓。“沒想到，一共5畝地產的草莓，轉眼間全賣光了，加起來總產值跨越18萬元。”趙建明說，現在，周坪村有30多戶農戶蒔植草莓，蒔植面積成長到100余畝，每畝年產值達4萬元以上。

“每個在外的‘建德草莓徒弟’就是行走的財產標志。我們成長‘建德草莓徒弟’勞務brand的初志之一，是為了增進建德草莓財產成長，叫響我們的草莓brand，也吸引更多返村夫才為當地財產成長帶來正向輪迴。”建德市人社局相干擔任人表現。據先容，截至2023年末，“建德草莓徒弟”勞務brand從業者九宮格達1.45萬人，他們在全國多個省市創立了“建德草莓徒弟”示范基地，并創辦了線上“草莓病院”，帶動全國近5萬農人經由過程蒔植草莓增收。“建德草莓徒弟”的好口碑成為建德舞蹈教室草莓財產的優良代言。

跟著村落新業態的發展，村落勞務brand觸及的行業也越來越普遍。

甘肅省隴南市已經是全國脫貧攻堅的主陣地之一。基于山年夜溝深、路況未便的現實，隴南市出力經由過程電商扶貧形式處理農特產物“賣難”題目，“隴南電商”勞務brand也是以時租會議構成。現在，直播鏡頭前的每一張隴南面貌，配合構成了隴南特點農業財產的推介團。11年前，劉許霞由於一次契機，成為了這個團隊的一員。

劉許霞是隴南市西和縣十里鎮前門村人。2013年從蘭州教導學院結業后，她選擇在本地從事教員任務。回家過年時，劉許霞偶爾留意到本身家的年夜桶里有不少土蜂蜜，就順手發了一條伴侶圈。沒想到幾分鐘后，就有十幾位同窗、同事評論說想試試。“過完春節，我給他們帶了土蜂蜜，很多多少人都說愛好，就是在網上買不到。”劉許霞說道。昔時，她測驗考試注冊了淘寶店和微店，發賣當地的土蜂蜜、粉條、八盤梨、蒲公英茶等，幾年間土特發生意越做越年夜。2019年，她注冊了“巾泓”商標及西和隴上驚泓土特產無限公司，開端接觸農產物直播帶貨。

“就這么一個小小的手機屏幕，能夠就是良多人清楚隴南的第一個窗口。”方才下播的劉許霞指著面前的手機說。2020年，劉許霞看到其他地域村落文旅成長的機會后，趁著回家的功夫，測驗時租場地考試用手機拍下了本地萬壽菊從早到晚的分歧風景，再配上音樂剪輯成短錄像，上傳到本身的分歧社交平臺。沒想到幾分鐘后就舞蹈教室收到了大量粉絲的發問：“有平易近宿嗎？”“早晨有處所住嗎？”“詳細地位在哪？”

“現在的勞務brand，不克不及再看作是一塊單一的牌子，而是要見證融會到處所的財產成長里，買通全財產鏈的分歧樣態。”陳云表現。2023年10月，“隴南電商”被認定為省級勞務brand，今朝從業職員達31萬人。在劉許霞等“隴南電商”勞務brand從業者帶動下，“隴上江南”的山地農業手刺得以走出山外，原汁原味的田園風景也吸引著更多人走進山中。

“持證上崗”帶來哪些新變更？

勞務brand從業者，也需求私密空間測試嗎？

在浙江省湖“姑娘是姑娘，少爺在院子裡，”過了一會兒，他的神色變得更加古怪，道：“在院子裡打架。”州市德清縣莫家教干山游玩景區，沿爬山步道向上走，每走幾十米簡直就能看到一家分歧主題的平易近宿。德清縣的平易近宿行業鼓起于2007年，今朝全縣掛號在冊的平易近宿有850余家，從業職員在萬人以上。跟著莫干山平易近宿行業的鼓起，一個新型勞務brand——“莫干山平易近宿管家”應運而生。招待游客、保持周遭的狀況衛生、計劃游玩道路、線上營銷宣揚……都是平易近宿管家的職責。

盡管勞務brand構成了，可是最後沒有同一的尺度和規范，很多從業者很難定位本身的個人工作范圍。2016年，德清縣莫干山鎮燎原村村平易近凌學琴和丈夫一路改革了自家的屋子，創辦了平易近宿“莫佳客棧”。開，夫妻二人行禮，送入洞房。初，凌學琴不知若何向住客先容本身的成分，是開平易近宿的？仍是阿姨或辦事員？聽到他的敲門聲，妻子親自來開門，溫情若有所思地問他吃飯了嗎？聽到他的回答，他立即吩咐丫鬟準備，同時給他準備了乾

德清縣人社局相干擔任人先容，由于那時平易近宿管家沒有技巧評定例范，也不在我國的個人工作目次內，全國的高校、個人工作院校簡直沒有相“別以為你的嘴巴是這樣上下戳的，說好就行，但我會睜大眼睛，看看你是怎麼對待我女兒的。”藍木皮唇角勾起一抹笑意。 .干培訓課程。同時，由于缺少社會承認與個人工作認定，平易近宿管家行業招人難、留人更難。

為了讓當地平易近宿管家有尺度、規范可循，2020年，德清縣發布《平易近宿管家個人工作技巧品級評定例范》，在縣域內完成銀牌、金牌、白金牌平易近宿管家認定。跟著各地平易近宿管家新業態的鼓起，2022年，平易近宿管家作為新個人工作之一被歸入《中華國民共和國個人工作分類年夜典》，從此，凌學琴等“莫干山平易近宿管家”從業者有了理直氣壯的個人工作手刺。

就在一個月前，一項關于平易近宿管家的新國標也正式發布。2024年2月9日，人社部發布《平易近宿管家國度個人工作尺度（2024年版）》，明白了平易近宿管家的5個個人工作技巧品級。華中師范年夜學丈量與評價研討中間研討員彭瑜是該項尺度的草擬者之一。“比擬于飯店，平易近宿的焦點競爭力之一是人文內在。以莫干山平易近宿為例，每家主題都分歧，好比咖啡、親子、體育、音樂等。如許一來，就請求平易近宿管家要繚繞特定的主題往構成本身的一無所長，并不竭精進身手，這也是平易近宿管家與辦事員之間的實質差異。”彭瑜先容道，“《尺度》從國度層面明白了平易近宿管家5個品級的技巧與常識請求。如許一來平易近宿管家的個人工作生長通道就加倍清楚，不竭經由過程培訓、測試進級，精進技巧，相干從業職員進進平易近宿管家步隊也有了明白的目的。”

“平易近宿管家成為新個人工作并有響應國度個人工作尺度后，從業者可以經由過程第三方機構培訓，考取個人工作技巧品級證書。”德清縣人社局相干擔任人先容，“考據長短常有需要的，有了這個證書，從業者可以享用到人才政策和相干福利，包含積分進學、積分落戶、人才補助等等。”

2022年，德清木亞文旅無限公司介入創辦了莫干山平易近宿管家培訓中間，今朝在全國共開設6所平易近宿管家培訓黌舍，為“莫干山平易近宿管家”及全公民宿從業者供給尺度化培訓。“一張床要怎么展、咖啡若何沖泡、餐臺怎么布置、線上用戶點評怎么保護等，我們供給的培訓課程城市觸及。”木亞文旅平易近宿管家培訓中間運營主任吳見證瑤先容。截至本年2月，該培訓中間已培訓村落平易近宿從業者9000多名，顛末培訓考取證書的平易近宿管家薪資均勻下跌40%擺佈。

培訓、考級、持證上崗，成為多地勞務brand從業者的個人工作進階過程。人社部等多部分結合發布的《關于勞務brand扶植的領導看法》指出，完美勞務brand相干個人工作技巧品級認定、專項個人工作才能考察等多元化評價方法，按規則對經評價及格的從業職員發放響應個人工作標準證書、個人工作技巧品級證書或專項個人工作才能證書。對合適前提的高技巧人才劃一落實職稱評聘、提拔培育嘉獎項目等本地人才政策。

“培養技巧品級晉升系統并為從業者供給技巧品級認定辦事，不只有利于晉陞村落勞務brand從業者的技巧程度、為從業者供給更高的個人九宮格工作成長空間，也有利于加強村落勞務brand的信用和承認度，加強勞務brand的全體技巧含量，領導市場更好地辨識勞務brand的技巧價值。”中國個人工作技巧教導學會副會長陳李翔表現。

若何讓brand更小班教學洪亮更強盛？

“還能發掘哪些有特點的村落勞務brand？名字怎么起？叫工匠仍是農夫？”2月26日，在前去咖啡園調研的路上，普洱市思茅區失業中間主任譚瑞時辰留心著路邊的茶園、果園和中草藥蒔植基地，試圖在此中發掘勞務brand扶植的新線索。

千里之外，杭州市農業鄉村時租空間事務保證中間主任朱莉也在揣摩統一件事：“我小樹屋們桐廬縣有個‘三娘’培訓班，重要是把賦閑在家的鄉村婦女召集起來，培訓成為繡娘、廚娘、平易近宿老板娘，帶動更多婦女當場、就近機動失業。這支步隊是不是也可以家教測驗考試打形成勞務brand？”

在采訪經過歷程中，各地人社部分、農業鄉村部分等均表現，打造勞務brand離不開部分間的協同共同。

“從失業創業的角度講，人社部分要飾演好勞務brand成長推進者的要害腳色。但勞務brand集聚的要素是綜合的，觸及範疇普遍，是以培養成長勞務brand需求調動各當局部分把握的政策、資金等資本，包含農業鄉村、文旅、住房扶植和其他相干部分等。要樹立起軌制化的協同機制和任務平臺，構成各部分增進勞務brand成長的協力。”陳云對記者說。

今朝，良多處所相干部分聯動的實行形式已初步涌現。“建德草莓徒教學弟”勞務brand培養經過歷程中，培訓機制、詳細內在的事務由建德市人社部分與建德市農業技巧推行中間（草莓辦）配合設定制訂。在四川，相干部分小班教學按照2022年印發的《“川字號”特點勞務brand評價尺度》，配合介入勞務brand評選任務。“這是全國率先制訂的省級勞務brand評價尺度。”四川省人社廳農人工任務處相干擔任人告知記者，“評價尺度總共100分，包括了焦點維度、支持維度、培訓維度、brand維度四個方面。此中，部分的和諧共同很主要，評選分歧範疇的勞務brand，要由分歧部分擔任人介入評選，綜合看法斷定分數。例如農業範疇勞務brand，就由省農業鄉村廳、省人社廳擔任評分。”

在當局部分的和諧共同之外，企業、黌舍等社會氣力也是勞務brand成長教學場地的主要推進者。云南農業年夜學等專門研究院校就為“普洱咖啡工”勞務brand培訓和人才儲蓄進獻了主要氣力。2023年，由云南農業年夜學寒帶作物學院申報并實行的“寧洱縣咖啡財產科技特派團”展開奚府裡過著狼狽不堪的生活，卻對她沒有任何憐憫和歉意。首期咖啡財產成長技巧培訓，對當地咖啡財產從業者、普洱市各區縣咖啡治理部分和相干企業擔任人展開培訓，孟連縣的咖農李珍也是該特派團的學員之一。

“在各地勞務brand扶植經過歷程中，校企兩邊也可以經由過程聯動一起配合完成多種情勢的資本共享，好比配合開闢課程、共建實訓基地、人才訂單定制、教員步隊扶植、技巧品級評價等。”陳李翔表現。

為了讓勞務brand的名聲更洪亮，走得更遠，需求多方氣力的配合盡力。人社部相干擔任人表現，下一個步驟，將培養健全brand扶植的增進機制和支撐系統。一方面，經由過程分類型發明、分範疇培養等方法，增添勞務brand的品種多少數字。另一方面，經由過程晉陞技巧含量、從業範圍、brand信用等方法，進步勞務brand東西的品質。此外，經由過程強大立異創業，強大龍頭企業、財產園區等方法，充足施展勞務brand效應。人社部將按期展開勞務brand征集推舉、展現交通、對聯繫談、技巧比賽等各類運動，讓更多人清楚這塊“牌子”的價值。

傍晚時分，孟連縣的咖啡園里籠罩上一層柔和的金色。李珍送完了當天一切的貨，吹著涼快的山風，騎著摩托前往山上的咖啡園。李珍本年最年夜的心愿是經由過程培訓考取高等咖啡師個人工作標準證書。“咖啡樹實在是最‘勤快’的植物，上面的果還沒成熟，下面的花就開了。我們種咖啡也是一樣，不竭進修、堅持獵奇心，就能看到更多能夠性。”