想干外賣騎手卻失落進找包養網心得“租車圈套”

原題目：行動稱收益高租車不花錢 一旦退租收取高額違約金（引題）

想干外賣騎手卻失落進“租車圈套”（主題）

法治日報記者 張守坤

“你好，我們在招快遞員，有無經歷均可，18至50歲，會騎車會導航無案底，多勞多得，日結薪水300元，不壓薪水，平臺可直接提現，任務地址可就近設定。”

4月7日，安徽合肥人趙安（假名）在某僱用平臺找任務時收到如許一條信息。抱著嘗嘗的立場，他往餐與加入了口試，成果發明說好的快遞員成了外賣員。想到薪資還不錯，趙安便悵然接收了。

中介得知他沒有電動車后，又“貼心”地推舉了一家租車公司。車輛租賃合同顯示，“一期12個月，一個月起租，隨時可退”。簽了合同后，公司請求趙何在××平臺下單，方可支付車輛。

但下班第一天趙安就發明不合錯誤勁——最基礎不像公司宣揚的“單多到爆”，跑了一天只賺了幾十元，如許下往連電動車房錢都賺不到，并且要多加錢才幹接單。

認識到本身被坑后，趙安想退車從頭找任務，卻原告知必需賠還償付一個月房錢599元，對方還拿出了合同。他這才留意到，合同里有此規則，即便租車只騎行一天也要按一個月計費。現在簽合同時，因對方敷衍敦促，他也沒細心看。包養無法之下，趙安只能付599元讓對方從后臺撤消訂單。

求職外賣騎手時，中介推舉的租車平臺靠譜嗎？《法治日報》記者查詢拜訪發明，不少年青騎手失落進“租車圈套”，這種形式年夜多是為了賺取違約金，有些情形或涉“套路貸”，令騎手墮入網貸窘境。

稱收益高租車不花錢

包養網實則有所需支出退租難

本年4月，20歲的呂翔和23歲的楊紀磊相約往江蘇姑蘇打工，他們在某僱用平臺上看到一條僱用外賣騎手的市場行銷：急需外賣員，新人福利好，單量包養年夜提成高包養網，首月新人補助2000元，租房補貼500元，路況補貼500元，不花錢供給電動車和住宿。

既有不花錢用車和住宿，薪資待遇也不錯，首月只是各類補助就有3000元，兩人很快被吸引，一路前去姑蘇虎丘區某年夜廈停止騎手口試，并分辨于4月4日和6日經由過程線下租車公司和線上××租車平臺簽署了電動車租賃協定。合法他們對將來滿懷嚮往時，卻在未賺到一分錢的情形下背負了8000多元的債權。

背后畢竟產生了什么？

呂翔告知記者：“在口試的時辰，中介問我有沒有電動車，我說我們兄弟剛從外埠來確定沒有，對方表現只需簽一個租賃合同，就能包養不花錢供給電動車。我拿到合同后，看包養到下面寫著起租期3個月，便問他為什么不花錢用車還要至多租3個月。對方表現沒有關系，電動車不消可以隨時退。”

“合同內在的事務我還沒細看，對方就趕緊敦促我簽字按手印，還拿著我的手機翻開付出軟件，一通操縱直接在××租車平臺上租了一輛電動車，我就如許稀里糊涂地進職了。”呂翔說，他問過中介，假如我不做的話電動車要怎么還，對方稱找個處所停好就行，會有人往收的。

由於氣象緣由，那兩天呂翔沒有跑單，歇息的時辰他越想越不合錯誤勁，翻開付出軟件發明，他和楊紀磊都被綁定了12期的分期付款，每個月需求付出699元。不只這般，租的電動車也有題目，儀表盤顯示速率是每小時24公里，現實上速率到達每小時40多公里。

“我們找到車行擔任人，他說電動車都是按月起租的，假如退租就需求付出699元。我沉思著我們保持一個月最少可以免房錢，成包養網果對方表現合同寫的是必需在30天內干滿27天，并且跑滿1000單才幹退租，不然只包養網能一向租或許付出剩余租期金額的違約金包養。這些內在的事務固然合同中有，簽署的時辰卻最基礎沒讓我們看過。”呂翔說。

“最后我們報了警，顛末調停，我給了車行800元，我兄弟包養網給了1250元。”呂翔說。

截至5月7日，記者檢索發明，在某第三方上訴平臺上，對××租的上訴達478條，對其他租車平臺的上訴也有上百條，上述僱用平臺有關租電動車的上訴有208條。同時據公然信息和記者查詢拜訪發明，僅本年以來全國各地稀有百名年青人墮入“租車圈套”。

現實上，假如租滿12期，一年的房錢完整可以買一輛新的電動車，為何那么多年青人選擇經由過程中介租車？

接收記者采訪的租車人表現，一方面是剛開端任務，一會兒拿出年夜幾千元有壓力，另一方面臨方基礎上城市以隨時退車、租車不花錢、住宿不花錢等噱頭吸惹人往租車。

某外賣平臺任務職員向記者先容，想成為騎手，包養站點報名和線上注冊都是可以的，平臺不存在任何情勢的免費，任何“免費”情勢都長短官方委托的中介行動。騎手報名勝利后，會有站長與騎手獲得聯絡接觸，訊問能否有電動車，以及自有電動車能否合適國標，包含車型、電池等，并告訴騎手跑單車輛必須具備前提。

“假如騎手沒有電動車，站點也會零門檻打點進職，并輔助騎手推舉合規車行租賃電動車。站點和車行并不存在一起配合關系，平臺對站點有明白請求，推舉的車行不克不及高于市場價向騎手租賃電動車，從中獲利。”上述任務職員說。

4月25日，記者經由過程僱用社交群聯絡接觸上一位自稱做北京市某外賣站點直招的趙司理，對方表現他和站點持久一起配合，電動車可以先用后付，“到達必定送單量后車子不花錢，租包養滿3個月后電動車就回你”。當天記者將趙司理德律風和名字向該外賣平臺求證，平臺明白表現此人包養并非平臺或站點任務職員，站長也表現從未聽過此人。

記者留意到，有些租車合同上會打著官方旗幟，明白寫著“公司車行與外賣站點持久一起配合，優惠政策多多”，好比送滿幾多單之后免房錢、可以“以租代購”、可以或許接到更多外賣單等，一些不知底細或許社會經歷不深的年青人不難上當從而落進“租車圈套”。

租車合同隱藏圈套

缺少證據維權不易

“正常跑單，8000元月薪不消愁；盡力跑單，12000元月薪賺得手；全力跑單，17000元高薪震親朋。補助多福利好，經歷不限學歷不限，供給住宿，供給電瓶車。”

本年3月，在某僱用平臺刷到這一信息后，人藍玉華先是衝著媽媽笑了笑，然後緩緩道：“媽媽對自己的孩子是最好的，其實我女兒一點都不好，靠著父母的愛，傲慢無知在福建廈門預備找份任務的19歲青年湯遠強立馬填寫了小我材料。很快就有中介和他聯絡接觸，越日就帶著他離開位于廈門闤闠美區前山路某配送站點口試。“和站點任務職員聊包養過后，我感到待遇還不錯，就預備做騎手，但跑外賣需求好點的電動車，我沒有，這時辰中介就說，可以幫我找適合的租車公司，價錢要比本身找低包養良多，出于信賴我就讓他相助。”湯遠強回想說。

“電動車拿得手后，我發明有顯明的改裝陳跡，顛末清楚我得知假如被交警查到他們包養網不會供給證件幫你拿回車輛，還會持續問你要房錢。于是我就想頓時退還車輛，沒想到對方卻讓我付兩個月房錢作為違約金。”湯遠強包養說。

據清楚，租車流程普通是先和租車行線下簽署合同，然后在網上租車平臺下單，再往租車行取車，租車行動租車平臺進駐商家。

湯遠強給記者展現的資料中有兩份合同，一份是線下他和福建某裝備租賃無限公司簽署的電動自行車租賃協定及彌補確認書，另一份則是和線上某租車平臺的租車合同。在彌補確認書上寫著“合同總租期十二個月，起租期兩個月，兩個月內不許退車，假如提早退車需求補齊兩個月房錢”，租賃協定上則規則“如提早解除合同，不論能否支付車輛或支付多久，都包養要付出本合同商定的一切剩余未付出房錢”。線上租車合同只寫明了包養租期，沒有其他規則。

“此刻再看合同真的是越看越不合錯誤勁，合同里只寫了租電動車但沒寫型號，租方不承當一點義務，就算不交付車輛，承租方還要正常付押金。成果就是他們讓我要么交兩個月房錢給我撤消訂單，要么就不給我退租直到我付完12個月房錢。沒措施，我只能交了1200元。”湯遠強說，“簽合同的時辰實在我留意到了租期和退租題目，但他們說合同必需這么寫包養，但現實上想退隨時退，不會有什么違約金。后來我還清楚到，假如車在租用時代壞了，必需往租車行修，維護修繕費是包養網平凡的兩三倍。”

感到上當，湯遠強選擇報警，警方提出以經濟膠葛為由提告狀訟。

“租車公司商定產生膠葛在他們地點地法院告狀，還請求一旦產生膠葛一切訴訟所需支出均由租車人承當。公司地點地能夠跨市或許跨省，很少有人會為了一兩千元破費那么多時光精神。”湯遠強說。

記者在查詢拜訪中發明，不少人應聘外賣騎手發明題目后，城市選擇報警或向市場監視治理部分反應，但由於簽署了紙質合同，而對商家晦氣的內在包養網的事務都是商家行動表現的，缺少證據支撐，是以維權艱苦重重。有商家也捉住這一情形，甚至反過去本來，這件事是瀘州和祁州居民的事情。跟其他地方的商人沒有關係，自然也跟同是商團一員的裴毅沒有關係。但不知何故，告狀騎手，有些人賠了一兩個月的房錢解除了訂單，還有人不得不還12個月房錢是以欠債上萬元借包養網貸還款。

據公然報道，重慶市的彭師長教師想跑外賣但沒有電動車，對方提出可以用“包養以租代購”的方法供給車輛。隨后，僱用公司的任務職員帶他到車行看車。據車行的任務職員先容，電動車的總價為4180元，分期購車的話，每在即500元，分12期還完包養網，總共還快要6000元。且車行不供給電池，需求別的租電池。

當天簽完合同后彭師長教師就感到受騙上當了，找到車行但車行不給退。一氣之下，他把車低價賣失落，在××租平臺上的還款也一次沒還。

此后彭師長教師不竭接到催賬短信或德律風，他被告狀到法院，法院支撐了平臺請求彭師長教師付出房錢的懇求。

僱用平臺加大力度審核

求職者謹嚴簽合同

某外賣平臺任務職員告知記者，在運力需求年夜、職員緊缺時，一起配合商站點會經由過程各類方法停止騎手僱用，包含社交平臺、委托簽約第三方機構、僱用軟件等渠道。但平臺包養對于一起配合商有明白嚴厲的僱用治理規范，僱用軟件上的相干賬號會有官方認證標簽，該標簽面向求職者展現。

但記者發明，今朝良多沒有顛末認證、能夠存在題目的外賣僱用信息大批呈現在僱用軟件上。

北京瀛和lawyer firm lawyer 雷雨告知記者，求職者在僱用平臺遭受虛偽僱用，可以根據法令律例向發布虛偽僱用信息的小我或企業主意侵權喪失。這時辰權力遭到侵略的求職者有官僚求僱用平臺采包養網取需要辦法，假如僱用平臺不作為，則應當對求職者的喪失擴展部門承當連帶義務。假如僱用平臺對于虛偽信息停止了編纂等自動收集傳佈行動，則應當對求職者的所有的喪失承當連帶義務。

記者采訪多位落進“租車圈套”的受益人發明，他們年夜大都最后都或多或少賠還償付了違約金——由於簽了相干合同，晦氣的處所在包養合同上沒有展現，維權起來好不容易。

對此，北京聲馳lawyer firm 合伙人、北京市向陽區lawyer 協會休息與社會保證法營業研討會委員劉偉說，實行中若書面合同與行動商定紛歧致，普通包養網以書面合同為準。是以在簽署合同時，應該當真瀏覽合同相干條目。若書面合同載明的內在的事務與對方行動許諾的內在的事包養務紛歧致，提出實時與對方當事人協商變革相干條目。

“假如想要租車跑外賣，簽署合同時，至多應留意以下題目：想經由過程合同與對方樹立哪種法令關系，好比純真的租賃關系，普通商定租賃物、房錢數額與交付方法、租期等。分歧法令關系的樹立下合同兩邊面對的法令風險是分歧的。留意房錢、刻日、違約金等數額的商定，避免面對每期房錢數額看起來很低，但顛末全部刻日后總額卻遠超租賃物價值的風險。”劉偉說。

對于市場上存在包養的“租車圈套”，該若何停止管理？

劉偉說，管理需求多方配合盡力，應該揭穿該行業中存在的守法違規行動，惹起社會追蹤關心和警戒。僱用平臺要樹立對發布相干信息的主體停止嚴厲審核的機制，削減此類事務產生。同時，對企業的合規性要停止不按期的排查和整改，法律部分應該針對外賣租車中發生的亂象，深刻調研，出臺相干的政策律例。

雷雨提出，租車人要有自我維護的法令認識，簽署合劃一法令文書時務必謹慎，“多想想假如簽了這份合同后我違約了，將支出如何的違約本錢，本身能否可以或許承當？”